Liêm chính – “cái gốc” của người cán bộ lãnh đạo chân chính Chủ tịch Hồ Chí Minh từng khẳng định: “Cán bộ thi đua thực hành liêm khiết, thì sẽ gây nên tính liêm khiết trong nhân dân”.
Với Người, liêm chính không chỉ là đạo đức, mà còn là linh hồn, là văn hóa chính trị – một phẩm chất cốt lõi làm nên uy tín và sức mạnh của Đảng.
Tiếp nối tư tưởng của Bác, Đảng ta luôn coi trọng việc xây dựng và giữ gìn sự liêm chính trong đội ngũ cán bộ, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý – những người nắm giữ trọng trách trước Đảng, trước dân.
Trong bối cảnh hiện nay, khi đất nước đang đứng trước nhiều thời cơ và thách thức mới, yêu cầu về sự liêm chính càng trở nên cấp thiết và mang tính chiến lược.
Cuốn sách “Bảo đảm và phát huy sự liêm chính của đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý ở Việt Nam hiện nay” là một công trình lý luận và thực tiễn sâu sắc, gồm 3 chương: Chương 1: Làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn về liêm chính trong cán bộ lãnh đạo; Chương 2: Phân tích thực trạng hiện nay; Chương 3: Đề xuất phương hướng, giải pháp cụ thể, khả thi trong thời gian tới.
Với cách tiếp cận chặt chẽ, nội dung sâu sắc, cuốn sách không chỉ cung cấp những luận cứ khoa học về xây dựng phẩm chất đạo đức cho đội ngũ cán bộ, mà còn góp phần thiết thực vào công cuộc phòng, chống tham nhũng, xây dựng Đảng trong sạch, Nhà nước vững mạnh vì mục tiêu: “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”.